عن من ندافع ومالذي يميزنا.

أنت عامل التغيير وبطل قصتك الخاصة. يتواجد المحامون لدينا لدعمك في إجراءات قصيرة وبسيطة لتحديد ما إذا كان لديك قضية لمتابعتها.

يبدأ عملنا بالتعرف على قصتك وفهم الأشخاص والمشاكل التي تواجهها في العمل.

في هذه المرحلة المبكرة، لا تحتاج لمعرفة أي شيء عن قانون كاليفورنيا. ربما تعلم أن شيئًا ما مُريب أو لا يتم التعامل معه بشكل صحيح – هذا يكفي. أنت تعرف حقيقة ما يحصل معك وربما مع الآخرين في العمل.

ستقوم بإكمال استبيان مدته 10-15 دقيقة وتحميل سجلات التوظيف الخاصة بك (فكر في جداول عملك، وأماكن الدفع، والصور، واتفاقيات التوظيف، واتفاقيات المكافآت أو العمولة) في بوابة الويب الآمنة الخاصة بنا.

يتم تخزين جميع معلوماتك بشكل سري ومراجعتها من قبل فريقنا المتخصص من المحامين والمساعدين القانونيين.

في غضون 2- 3 أيام من تلقي الاستبيان المكتمل، ستتلقى رابط جدولة للقاء شخصيًا مع أحد محامو قانون العمل لدينا لعقد مؤتمر فيديو مجاني على الويب بدون أي تكلفة (قم بزيارة محامونا لمقابلة فريقنا). حدد الوقت الذي يناسبك وفي راحة منزلك، لمقابلة فريقنا. سنراجع حقائق وضعك الخاص معًا، ونحدد المستندات أو الأدلة الأخرى التي قد تدعم قضيتك، ونبدأ في مناقشة كيفية الاستفادة من مئات القوانين في كاليفورنيا المخصصة لحماية حقوقك في العمل.

يمكن لمحامونا توفير الترجمة للعاملين باللغات الإسبانية والعربية والأوردية والفارسية والفيتنامية.

فور حصولنا على جميع الحقائق، سيحدد محامونا ما إذا كان بإمكان شركة “محامو العمال” تمثيلك باتفاقية التمثيل لدينا وهي «عدم الحصول على رسوم ما لم نكسب القضية».

إن وضع استراتيجية قانونية ناجحة يعني مراجعة سجلات أصحاب العمل الخاصة بك، وتحديد جميع انتهاكات قانون العمل والتشغيل في كاليفورنيا، وتقييم القانون الذي ينطبق بشكل أفضل على قضيتك.

يمكن للعملاء الوصول إلى جميع تحديثات القضية والملفات وإشعارات القضية من خلال صفحة مخصصة للعملاء. جنبًا إلى جنب مع فريقك القانوني، سنسلط الضوء على حقائق قضيتك الخاصة، بالإضافة إلى الأدلة والقانون وإعداد قضيتك للمحاكمة.

يمكن أن تستغرق قضايا التوظيف من شهور إلى سنوات لحلها، رهنًا بالحقائق وممارسات صاحب العمل. يتواصل محامونا تبعًا لنهجنا الذي يُركز على العملاء عبر البريد الإلكتروني والرسائل، للتأكد من أن كل عميل يعرف كيف تتقدم قضيته وما يمكن توقعه بعد ذلك.

ومع أن التعويضات سوف تختلف في كل قضية توظيف، إلا أن شركة “محامو العمال” تتابع جميع سبل الانتصاف نيابةً عن عملائنا بما في ذلك الأجور غير المدفوعة والأجور المفقودة وأتعاب المحامين والعقوبات والغرامات والرسوم لعملائنا. سواء كنتم ضحايا للتمييز أو سرقة الأجور أو الفصل غير المشروع أو التمييز بسبب الإعاقة أو أي سلوك غير قانوني من قبل صاحب العمل، فإن شركة “محامو العمال” ستعمل بلا كلل للتأكد من أن هذا الجزء من قصتك سينتهي بالشكل الذي تقرره أنت.