«No lo suficientemente profesional»: cómo el sesgo y la discriminación se disfrazan en el lugar de trabajo.
La frase «no lo suficientemente profesional» se usa a menudo para justificar la discriminación en el lugar de trabajo. Si te la dicen, es importante recordar que el problema no está en ti.
EAP: Un recurso clave para empleados musulmanes que enfrentan islamismo en el trabajo
Los EAP ofrecen una variedad de servicios confidenciales para apoyar a los empleados que enfrentan desafíos personales y laborales, incluido el islamismo. Los consejeros de EAP pueden ayudarte a desarrollar estrategias de afrontamiento, manejar el estrés y procesar tus emociones. También pueden educarte sobre tus derechos, ayudarte a documentar tus experiencias y conectarte con otros recursos en tu comunidad.
Cómo la ley AB 800 ayuda a los trabajadores jóvenes de California a conocer sus derechos
La ley AB 800 de California es un paso hacia la creación de una fuerza laboral futura diversa, informada y legalmente consciente. Lee este artículo para aprender más sobre cómo la ley ayuda a los trabajadores jóvenes a conocer sus derechos y defenderse de la explotación.
Empleados ¡protejanse! Cómo evitar que su empleador no les pague sus comisiones
Dos empleadores ofrecen jugosos pagos de comisión por las ventas que realices. El empleador 1 no establece cómo se pagarán las comisiones ni sobre qué base. El empleador 2 sí lo hace y lo pone todo por escrito. ¿Quién es más probable que sea demandado por posibles violaciones de salarios y horas en su estado?
Contrata un abogado que esté verdaderamente de tu lado: Una guía para residentes de California y Nueva York
Consejos para encontrar al abogado adecuado para ti en California o Nueva York.
Cómo proteger tu privacidad laboral de los brazaletes GPS
Los brazaletes con GPS son una amenaza creciente para la privacidad en el lugar de trabajo, especialmente en NY y CA. Aprende cómo proteger tus derechos y recuperar tu poder en esta guía completa para trabajadores conocedores de la tecnología.